Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja non Fisik terhadap Loyalitas karyawan PT.

Gersindo Minang Plantation. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Populasi (karyawan) yang aktif bekerja di kantor kebun (Region Office) Sebanyak 36 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan menggunakan keseluruhan karyawan yaitu sebanyak 36 orang sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur variabel penelitian yang dilakukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Karakteristik Individu berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Loyalitas Karyawan karyawan PT. Gersindo Minang Plantation, dengan nilai koefesien regresi 1,844 dan nilai sigliflkansi 0,074 (>0,05), dan Lingkungan Kerja non Fisik berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Loyalitas Karyawan PT. Gersindo Minang Plantation dengan nilai regresi 3,018 dan nilai signifikan 0,005 (<0,05). Bila diuji secara simultan, kedua variabcl ini berpengaruh positif dan signifikan dengan koefesien 9,682 dan nilai signifikan 0,000(<0,05) dan nilai koefesien determinasi sebesar 37 % dan sisanya sebesar 67% lagi dipengaruhi oleh vanabel lain yang tidak diteleti pada penelitian ini.

Kata Kunci : Karateristik Individu, Lingkungan Kerja Non Fisik, Loyalitas

This study aims to analyze the impact of Individual Characteristics and NonPhysical Work Environment on Loyalty at PT. Gersindo Minang Plantation. The population of this study were all of the population (employees) who actively worked in the garden office (Region Office) that is amount of 36 people. The sampling technique took a total of 36 employees as samples. Data was collected through questionnaire to measure the variables of the research conducted. The results of this study indicate that Individual Characteristics has positive and insignificant impact on loyalty of employees at PT. Gersindo Minang Plantation, with regression coefficient of 1.844 and significance rate of 0.074 (> 0.05), and Non-physical Work Environment has positive and Significant impact on Loyalty at PT Gersmdo Minang Plantation with regression value of 3.018 and significant rate of 0.005 (<0.05). When tested simultaneously, these two variables have positive and significant impact with coefficient of 9,682 and significant rate of 0,000 (<0.05) and coefficient of determination of 37% and the remaining 63% are again influenced by other variables which are not discussed in this research.

Keywords : Individual Characteristics, Non-Physical Work Environment, Loyalty