Detail Cantuman

Abstrak ini merangkum penelitian mengenai Strategi Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Pasaman Barat. Latar belakang penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Pasaman Barat belum maksimal,terlihat dari target pencapaian Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang rendah dan tidak mencapai target pada tahun 2024.Penelitian ini merumuskan masalah mengenai Strategi Pendapatan Asli Daerah (PAD), pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik, secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Pasaman Barat. Tujuannya adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari masing-masing variabel tersebut, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan mix methode dengan kuesioner dan wawancara sebagai instrumen pengumpulan data. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 33 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fsik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja pegawai (t-hitung 13.834, signifikansi 0.000), dan Lingkungan Kerja Non Fisik juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja pegawai(t-hitung2.261, signifikansi 0.031). Secara simultan, Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai,dibuktikan dengan nilai F sebesar 247.284 dan signifikansi 0.000. Koefisien determinasi sebesar 94,3% menunjukkan bahwa kedua variabel ini memberikan kontribusi yang besar terhadap produktivitas kerja pegawai. Hasil wawancara yang dilakukan tentang strategi Pendapatan Asli Daerah (PAD) terhadap narasumber yang ada di Dinas Perhubungan dan kantor DPRD di dapatkan dukungan strategi yang harus di prioritaskan dalam meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui retribusi parkir dengan menambah titik-titik baru dan meningkatkan penggunaan teknologi.
Kata Kunci: Strategi Pendapatan Asli Daerah (PAD),lingkungan Kerja Fisik,Lingkungan Kerja Non Fisik, Produktivitas kerja Pegawai, Dinas Perhubungan

This abstract summarizes the research on the Regional Original Revenue (PAD)Strategy and the Influence of Physical and Non-Physical Work Environment on Employee Work Productivity at the West Pasaman Regency Transportation Agency.The background of the research shows that employee work productivity at the West Pasaman Regency Transportation Agency is not optimal, as seen from the low Regional Original Revenue (PAD) achievement target and not reaching the target in 2024.This research formulates the problemn regarding the Regional Original Revenue (PAD)Strategy, the influence of Physical and Non-Physical Work Environment,simultaneously on employee work productivity at the West Pasaman Regency Transportation Agency. The aim is to determine and analyze the influence of each of these variables, both partially and simultaneously. This research uses a mix method with questionnaires and interviews as data collection instruments. The number of respondents in this study was 33 people. The resuts of the study indicate that the Physical Work Environment has a positive and significant influence on employee work productivity (t-count 13,834, significance 0.000), and the Non-Physical Work Environment also has a positive and significant influence on employee workproductivity (t-count 2,261, significance 0.031). Simultaneously, Physical and Non-Physical Work Environment have a positive and significant effect on employee workproductivity, as evidenced by the F value of 247.284 and a significance of 0.000. Thecoefficient of determination of 94.3% indicates that these two variables contributesignificantly to employee work productivity. The results of interviews conductedregarding the Regional Original Income (PAD) strategy with sources at theTransportation Agency and the DPRD office obtained support for strategies that mustbe prioritized in increasing Regional Original Income (PAD) through parking fees by adding new points and increasing the use of technology.
Keywords: Regional Original Income (PAD) Strategy,Physical Work Environment,Agency Non-Physical Work Environment, Employee Work Productivity, Transportation