Detail Cantuman

Peneiitaan ini dilakukan pada PT.Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali. Tujuan dari penelitian adalah (l) Untuk mengetahui pengaruh Penempatan terhadap Motivasi Kerja, (2) Untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap Nlotivasi Kerja, (3) Untuk mengetahui pengaruh Penempatan dan Beban kerja terhadap Motivasi Kerja. Populasi adalah seluruh PT.Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali yang berjumlah 108 orang. Dalam pengambilan sampel ini penulis menggunakan Teknik Purposive Sampling yaitu suatu teknik pengambilan sumber data dengan penentuan sampel dan pertimbangan tertentu. Maka sampel yang dalam nenelitian ini dari

18 karyawan kantor, 7 karyawan labor dan 9 Security. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda dengan menggunakan kornpulel program SPSS (Statistical Package for Social Science) Versi 16,0.Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara variable independen terhadap variable dependen. Dan dijelaskan bahwa: (l) Variabel Penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pada PT Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali, dengan koefisien regresi 0,737 dan nilai t sebesar 2.423 dengan nilai signifikan 0,022 (<0,05), (2) Variabel Beban Kerja berpengaruh negetaf dan tidak signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan nilai koefisien regresi (-0,370) dan nilai t sebesar (-1 067) dengan nilai signifikan 0295 (3) Variabel independen secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan nilai koefisien regresi 27.917 dengan nilai signifikan 0,000 (<0,05). Nilai R2 menunjukan 2 0,3 0/0 dan yang sisanya sebesar 70,70/0 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Penempatan, Behan Kerja, Motivasi Kerja

This research was conducted at PT. Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali. The objectives of the study are: (l) To determine the effect of Placement on Work Motivation, (2) To determine the effect of Workload on Work Motivation, (3) To determine the effect of Placement and Workload on Work Motivation. The population is all PT Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali which operates 108 neon(e_ In takinø this samn(e, the writer uses the Purnosive Samn(incr Technique, which is a technique for collecting data sources by determining the sample and certain considerations. So the sample used in this study found 33 employees,

COiiSiSiiiig OJ 1 0 OJJiC€ CiiiPtOyee,S, / zCiuOh4 CiiiPLOyee.S Ciiicø SÆiii'ity.

collection method used is a questionnaire. The data analysis method used is descriptive analysis and multiple linear regression using the SPSS (Statistical Package for Social Science) version 16.0 computer program. The results of this study indicate a relationship between the independent variable and the dependent variable. And it is explained that: (l) Placement variable has a positive and significant effect on Work Motivation at PT. Rimbo Panjang Sumber Makmur Kina/i, with a regression coefficient of 0.737 and a t value of 2.423 with a significant value of 0.022 ( 0.05), (2) Variable Load Work has a negative and insignificant effect on work motivation with a regression coefficient value (-0.370) anda t value of (-1.067) with a s'ignlficant value of 0.295 GO. 05), (3) Independent have a positive and effect on motivation with a regression coefficient value of 27,917 with a significant value of 0.000 ( 0.05). The R2 value shows 29.3% and the remaining 70.7% is influenced by viher variables ihai do noi pariictpaie in [his silldy.

Keywords: Placement, Workload, Work Motivation