Detail Cantuman

Penelitian ini dilakukan di Gugus I Talamau, Tujuan dari penelitian ini adalah: (l) Untuk mengetahui penganłh Diklat terhadap Prestasi Kerja, (2) Untuk mengetahui penganłh Kompetensi terhadap Prstasi Kerja, (3) Untuk mengetahui pengaruh Diklat dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja. Populasi adalah seluruh pegawai pada Gugus I Talamau yang berjumlah 76 orang. Karena sampel yang diambil hanya berdasarkan la-iteria tertentu yaitu PNS saja maka metode yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah PNS yaitu 36 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini manunjukan adanya hubungan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Dan dijelaskan bahwa (1) variabel Diklat berpenganłh positif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja dengan koefisien regresi 0.262 dengan nilai signifikan 0.112 (>0.05), (2) variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefien regresi 0.919 dengan nilai signifikan 0.000 (<0.05), (3) variabel independen secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai F = 77.322 dengan nilai signifikan 0.000 (<0.05).
Nilai R2 menunjukkan 82% dan sisanya sebesar 18% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Diklat, Kompetensi dan Prestasi Kerja

This research was conducted in Cluster I Talamau. The aims of this study were: (l) To determine the effect of Education and Training on Work Peffonnance, (2) To determine the effect on Work Achievement, (3) To determine the effect of Education and Training and Competence on Job Performance. The population is all employees in Cluster I Talamau who found 76 people. Because the sample taken is only based on certain criteria, namely civil servants only, the method used is purposive sampling with the number of civil servants, namely 36 people. The data collection method used is a questionnaire. The data analysis method used is descriptive analysis and multiple linear regression using SPSS version 16.0. The results of this study indicate a relationship between the independent variable and the dependent variable. And it is explained that: (l) the education and training variable has a positive and insignificant effect on work performance with a regression coefficient of 0.262 with a significant value of 0.112 (>0.05), (2) [he competence variable has a positive and significant effect on work performance with a regression coefficient value of 0.919 with a significant value of 0.000 (<0.05), (3) the independent variables simultaneously have a positive and significant effect on work performance with a value of F — 77,322 with a significant value of 0.000 ( 0.05). The R2 value shows 82% and the remaining 18% is influenced by other variables that are not included in this study.

Keywords: Training, Competence and Work Performance