Pengaruh Sarana Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Sarana Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali. Populasi adalah seluruh karyawan di PT Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali yang berjumlah 108 karyawan. Jumlah sampel seluruh karyawan yang berjumlah 108 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah Teknik sampel jenuh dan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Dan dijelaskan bahwa: (1) Sarana dan Prasarana tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja PT. Rimbo panjang Sumber Makmur Kinali dengan nilai t-value sebesar 1.428 dengan nilai sigaifikansi 0,156 Ini berarti bahwa nilai signifikan t lebih besar dari alpha 5% (0,156>0,05. (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali. Nilai t variabel Lingkungan Kerja 11.162 dengan nilai signifikan 0,000. Ini berarti bahwa nilai signifikan t lebih kecil dari alpha 5% (0,000<0,05). (3) Terdapat pengaruh yang positifdan signifikan variabel sarana dan prasarana dan Lingkungan Kerja secara bersamaan mampu menjelaskan secara signifikan terhadap variabel Kinerja dengan hasil uji f sebesar 0,000 . Koefisien determinasi adalah sebesar 0,546 atau 54%. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi semua variabel independen yang diteliti dalam penelitian ini adalah sebesar 55%. Selebihnya yaitu 45% lagi dipengaruhi variabel Iain yang tidak diteliti pada penelitian ini
Kata Kunci: Sarana Dan Prasarana, Lingkungan Kerja Dan Kinerja
The purpose of this study was to determine the effect of infrastructure and work environment on employee performance at PT Rimbo Panjang Sumber Mahnur Kinali. The population is all employees of PT Rimbo Panjang Sumber Mahnur Kinali which operates 108 employees. The total sample of all employees is 108 employees. The data analysis method used is the saturated sample technique and multiple linear regression analysis using SPSS 16.0. The results of this study indicate that there is a relationship between the independent variable and the dependent variable. And explained that: (1) Facilities and infrastructure have no significant effect on the performance of PT. Rimbo Panjang Sumber Mahnur Kinali with a t-value of 1.428 with a significance value of 0.156 This means that the significant value oft is greater than alpha 5% (0.156>0.05. (2) the work environment has a significant effect on the performance of employees of PT. Rimbo Panjang Sumber Makrnur Kinali The t value of the Work Environment variable is 11, 162 with a significant value ofO. 000 This means that the significant value oft is smaller than alpha 5% (0.000 <0.05) (3) There is a positive and significant influence on the variables offacilities and infrastructure and the Work Environment simultaneously explaining significantly to the variable with the result ofthe f test of 0.000 The coefficient of determination is0.546 or 54% This indicates that all independent variables studied in this study were 55%.
Keywords; Facilities and Infrastructure, Work Environment and Performance
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
- |
Pengarang |
Marianus Minggu - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
808.133 |
Subyek |
Marianus Minggu
|
Klasifikasi |
808 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasaman |
Tahun Terbit |
2021 |
Tempat Terbit |
Pasaman Barat |
Deskripsi Fisik |
- |
Info Detil Spesifik |
Skripsi Tahun 2021 |
Citation
. (2021).Pengaruh Sarana Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Rimbo Panjang Sumber Makmur Kinali.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd